獵頭、咨詢、測(cè)評(píng)
企業(yè)服務(wù)
職位一:項(xiàng)目顧問(wèn)
崗位職責(zé):
1、根據(jù)職位需求和項(xiàng)目經(jīng)理指導(dǎo),從各種渠道尋找目標(biāo)候選人;
2、根據(jù)崗位的要求進(jìn)行簡(jiǎn)歷的初步篩選、電話溝通,確認(rèn)候選人基本情況,給候選人介紹職位及企業(yè)相關(guān)情況,解答候選人各類(lèi)問(wèn)題;
3、把候選人推薦給溝通顧問(wèn),初步整理候選人推薦報(bào)告;
4、項(xiàng)目信息收集,分析、研究客戶的需求,明確尋訪方向和重點(diǎn),做好尋訪計(jì)劃安排;
5、錄入、更新行業(yè)人才簡(jiǎn)歷數(shù)據(jù)庫(kù),充分利用人才庫(kù),擴(kuò)大;
任職要求:
1、大專(zhuān)學(xué)歷或以上,人力資源管理、管理學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,
2、有1-2年獵頭公司或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(實(shí)習(xí)生可接受本科大四、研二學(xué)生);
3、具備良好的溝通表達(dá)能力以及邏輯思維能力。
4、為人誠(chéng)實(shí),做事踏實(shí),謙遜好學(xué),對(duì)職業(yè)有更高層次的追求;
5、主動(dòng)性強(qiáng),思路清晰,能夠承受較大的工作壓力,具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作精神;
獵頭顧問(wèn)工作時(shí)間
1、工作時(shí)間:每周一到周五 早上9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1點(diǎn)-5點(diǎn) 中午1小時(shí)午餐時(shí)間
2、放假時(shí)間:周六、日正常放假,國(guó)家法定節(jié)假日正常休息
3、其他休假:?jiǎn)T工休假、孕婦產(chǎn)假、婚假等按照國(guó)家法定規(guī)定執(zhí)行
4、舒適的工作環(huán)境,快樂(lè)的工作氛圍;
5、對(duì)于業(yè)績(jī)優(yōu)秀的顧問(wèn),將有機(jī)會(huì)晉升為公司的中高層人員
職位二:項(xiàng)目經(jīng)理
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶招聘職位,分析客戶需求;
2.整理客戶所處行業(yè)的排名和客戶需求人才匹配;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)小伙伴尋訪推薦客戶需求的優(yōu)秀人才;
4.跟蹤客戶人才需求變化和動(dòng)態(tài),及時(shí)做好客戶后續(xù)服務(wù);
任職要求:
1.性別:男女不限
2.學(xué)歷:重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷
3.專(zhuān)業(yè):人力資源管理,經(jīng)濟(jì)學(xué),金融學(xué),財(cái)務(wù)管理類(lèi),計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4.年齡:30-35歲
5.工作經(jīng)驗(yàn):5-8年同行業(yè)獵頭服務(wù)經(jīng)驗(yàn)或人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
6.優(yōu)先條件:具備形象氣質(zhì)佳,有海外留學(xué)背景,世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn),情商高優(yōu)先錄用